保安技能培訓打造高素質隊伍:保安服務公司作為專業的安全防范組織,必須要有一支穩定的專業的保安隊伍,以專業的能力和優勢來吸引客戶。
根據保安服務管理條例《保安員培訓教學大綱(試行)》《保安員國家職業技能標準》相關要求,扎實開展崗前、崗中、輪崗等相關培訓工作。
同時還必須適應社會發展對保安行業提出的新的市場需求,并結合各客戶單位安保工作需求,有針對性地開展各類專業技能培訓,努力打造一支專業型、復合型的保安團隊。
如針對銀行保安開展優質服務形象、服務禮儀培訓;對酒店、娛樂場所保安,保安技能培訓打造高素質隊伍,東莞保安公司開展治安管理法律法規知識培訓。
針對校園保安開展門衛值守、目標守護及處置突發事件方面的業務培訓;針對各類大型活動,開展風險評估、應急處置、安全檢查等相關針對性的專項培訓。
另外要結合現在開展的保安服務公司等級評定工作,做好職業技能培訓,對保安員開展分級別的培訓,打造企業內部的晉升通道,提高保安員的積極性。
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